Сбежавшая работа

Главный герой — менеджер по обслуживанию клиентов из Сиэтла, который работает в крупной американской компании и долгое время привык решать задачи, связанные с взаимодействием с клиентами. В какой-то момент ему сообщают, что его услуги больше не нужны, так как компания решила аутсорсить его работу в Индию. В рамках этого процесса ему предстоит поехать в страну, чтобы обучить своего будущего заменителя — индийского специалиста, которого вскоре наймут на его место. Это решение становится для героя большим потрясением, поскольку он не только теряет свою работу, но и сталкивается с необходимостью научить другого человека выполнять те же функции, которые он сам делал в течение многих лет. Однако по мере того как он знакомится с культурой Индии и её рабочими процессами, он осознает, что задача, которую он должен выполнить, оказывается гораздо сложнее, чем просто передать знания. На фоне этих изменений он начинает переосмыслять свою жизнь, отношения с коллегами и смыслы, которые раньше были для него очевидными. Рабочие будни в новой культуре заставляют его задуматься о глобализации, изменениях в трудовом рынке и его месте в этом процессе, а также о личных ценностях и адаптации к новым условиям. В конечном итоге, несмотря на свои опасения и разочарования, главный герой осознает, что этот опыт, хотя и болезненный, помогает ему по-новому взглянуть на свои карьерные ориентиры и жизненные приоритеты.