Метод

Сериал расскажет о четырех амбициозных претендентах на престижную и выгодную должность руководителя отдела продаж в крупной международной компании. Среди них трое мужчин и одна женщина, каждый из которых готов на многое, чтобы в условиях экономического кризиса заполучить это важное место. Мир бизнеса, особенно в такие трудные времена, оказывается жестоким и циничным, где для успеха необходимо идти на компромиссы, порой далеко не всегда этичные. С самого начала собеседование становится чем-то странным, почти как психологический эксперимент. Вместо традиционного личного общения с работодателем, претендентов встречают конверты с заданиями, выполнение которых даёт шанс продвинуться к следующему этапу. Задания становятся всё более сложными и морально сомнительными, вынуждая кандидатов проявлять не только профессиональные качества, но и личные. Каждый из них сталкивается с выбором: продолжать бороться за место, несмотря на всё более сомнительные условия, или отказаться и уйти. Несмотря на странности и моральные дилеммы, желание получить заветную должность в компании, которая обещает стабильность и высокие заработки, настолько велико, что они готовы закрыть глаза на все, даже на самое человеческое. По мере продвижения через испытания конкуренты начинают терять не только свои моральные ориентиры, но и человеческое лицо. Чем дальше они идут в этом психологическом лабиринте, тем более бесчеловечными становятся задания, ставящие их на грань. На фоне этих испытаний возникает вопрос, как далеко готовы зайти участники в погоне за корпоративным раем, и что они в итоге потеряют на этом пути.